IMG Club
Диагностика нивото на ефективност
Тестът за определяне на самоефективността е един от методите на изследване на самосъзнанието и самооценка на личността. Понятието самоефективност е въвел А. Бандура не само за обяснение, колкото за целенасочена работа по личностната корекция. В даденото понятие се инвестира възможността за оценка уменията на хората и осъзнаване на своите способности , както и използването им по най-добрия начин. При това особено внимание се придава на това, че при по-скромни способности, умелото им използване позволява на…...
Афирмации за успех: как да привличаме успеха?
Защо на някои хора винаги им върви, а на други обратното? Сигурно на всеки от нас е минавала тази мисъл. Ние ще ви разкрием една малка тайна: Тези хора вярват в това, че успеха и късмета ги съпровожда винаги и навсякъде. Те знаят какво искат и го постигат. И вие можете да станете такива, използвайки афирмацията за успех и щастие. Как правилно да използваме афирмацията на успеха? Каква е силата на афирмацията? Има такова понятие…...
Анатомия на наблюдателността
Наблюдателност – това е психично качество на сензорна организация, базираща се на усещане и възприемане. Тя е много важна за голяма част от професиите. Благодарение на наблюдателността човек може да различи признаците и обектите, имащи незначителни различия, да ги види при бързо движение, при изменен ракурс, има възможност да съкрати до минимум времето за възприемане на признака, обекта, процеса. Наблюдателността преди всичко се влияе от процесите и качествата за усещане и възприемане, а също и…...
Tристепенен подход за коригиране на поведението чрез подсилено отреагирване
Повечето от нас приемат като нещо дължимо ни, когато околните се държат по начин, който ни се харесва. Малцина родители хвалят децата си за това, че ядат или че си играят миролюбиво с другарчетата си например. Малко са съседите, които си благодарят един на друг, че вечер пазят тишина. И единствено когато околните не се държат така, както ни се иска, ние им обръщаме по-специално внимание – и то на секундата! Започваме да ги критикуваме,…...
Нулева реакция
И нямаше човек във Вселената , който можеше да издържи погледа на Соломон и да не сведе очи! A.Kuprin ” Shulamith “ Веднъж трима майстора на кунг фу спорили кой е най-добър. И решили да изяснят своя спор публично. Събрали народа на площада и обявили състезанието. Излезнал първият майстор, застанал пред публиката и казал: Хора, хвърляйте в мен камъни! И тълпата започнала да хвърля по него камъни, а той с ръце, лакти, юмруци, крака да…...
Шест принципа и седем закона на риториката (речевото поведение)
Съвременната риторика изхожда от това, че пасивна страна в комуникативният акт фактически няма. Ролята на слушател е също така активна, както и ролята на говорещия. От взаимодействието на тези две страни зависи успеха на общуването. Ораторът е длъжен да „не побеждава“ аудиторията, а да си „сътрудничи“ с нея. Универсален принцип за успешна комуникация става принципа на Кооперацията, формулиран от Г. П Грайс. Всяко общуване, в това число и деловото, не е път на един човек…...
Фази на конфликта
Конфликта има следните фази: Конфронтационна ( военна) – страните се стремят да обезпечат своя интерес за сметка ликвидация на чуждия интерес ( в техните представи това се обезпечава чрез доброволно, или принудително отказване на другия субект от неговия интерес, или лишаване от правото му за свой собствен интерес, или унищожаване на носителя на другия интерес, което унищожава естествения образ и самия този интерес, а следователно и гарантира обезпечаване на собствения). Компромисна ( политическа) – страните…...
Три типа аудитории – три типа реакции
Определете се по отношение на аудиторията. Вие организирате презентацията с определена цел, но вашата аудитория също има своите цели, мнения и т.н. За да представите по-ефективно вашия материал, трябва да разберете слушателите. Затова определете целите, очакванията и ценностите на предполагаемата аудитория. Тази задача е особено важна, ако ще говорите пред непознати хора. Определете колко хора ще присъстват на презентацията . Обикновено има три вида публика, диференцирана по размер : малка аудитория ( група от 12-15…...
Техники за неутрализиране на забележките и възраженията
С какво да започнем, когато събеседникът ни прави забележка или възражение? Как да се държим в такива случаи? Първо ще се опитаме да разберем смисъла на забележката задавайки въпрос, чрез който да подведем събеседника да си отговори сам на забележката, или да се откаже от нея. Признаваме неговото право и продължаваме своето изказване, особенно ако забележката е направена на място (професионално). Опитваме се да превърнем забележката в стимул за следващото изказване, привеждаме примери от реалния…...
Техники за активна и пасивна защита от манипулации
На техническите хитринки на манипулатора е желателно да противопоставим особенни техники за пасивна защита, специално ориентирани на отразяване на манипулативното психологическо въздействие. Те позволяват да се построяват по-надеждни прегради и препятствия на пътя на манипулативната намеса. Към тези техники могат да се отнесат следните. Скриване от адресата на манипулацията на своите ситуационно преживявани емоции и чувства. Това скриване няма да позволи на манипулатора да открие истинските емоции и чувства на адресата на манипулацията и да…...
Вход в IMG Club
Търси
Категории
- PR (89)
- Журналистика (126)
- Копирайтинг (37)
- Маркетинг (21)
- Медии (16)
- Продажби (51)
- Психология (66)
- Реклама (28)
- Риторика (87)
- Саморазвитие (86)
- Събитиен мениджмънт (35)