Саморазвитие

Първият елемент в изграждането на взаимоотношения между хората е осъзнаването на простия факт, че всеки човек носи определено значение за другите. Въпросът е: „Какво искате да означавате за другите?“ Най-вероятно бихте искали да бъдете свързани с нещо положително за другите. След това трябва да проверите как хората реагират на вас. Обърнете внимание на реакцията на другия в момента, когато например влезете в стаята, за да го поздравите, особено ако посещението ви е било пълна изненада…...

Действията на много участници в конфликта са стереотипни: използваните тактики и техники се сменят взаимно в определена последователност, самите те не се различават по разнообразие. Такова стереотипно поведение се дължи на силното влияние на негативните емоционални състояния, които променят възприемането на реалността. Следователно много конфликти следват една и съща схема, имат едни и същи етапи, същата динамика. Действията на много противници на конфликта, независимо от вида му (с изключение на вътреличностния), са стереотипни: използваните тактики…...

Убеждаването означава да привлечете хората на ваша страна. Убеждаването се осъществява с помощта на думи, примери и дела. Във всички случаи надделява думата. Цялата процедура на убеждаване се вписва в четири вида въздействие: информиране, обяснение, доказване и опровергаване. В ежедневната си дейност лидерът е изправен пред необходимостта да убеждава хората в три случая: когато трябва а) да насърчи подчинените да действат за постигане на целите си; б) да осъществяват идеите си в преговори с лица…...

Успехът в кариерата може да се разглежда както от гледна точка на повишение от една позиция на друга, по-висока, така и от гледна точка на степента на владеене на професията, нейните умения и знания или получаване на специално признание от ръководството. Всяка кариера се прави в името на нещо и следователно има свои собствени движещи мотиви, които се променят с годините. Има няколко етапа в бизнес кариерата. Бизнес кариера означава: • издигане на служителя по…...

Харизматичното лидерство е форма на влияние върху другите чрез лична привлекателност, която предизвиква подкрепа и признание за лидерство. Тези качества осигуряват на собственика на харизмата власт над последователите. Като източник на лидерска сила, харизмата се свързва със способността на лидера да влияе на подчинените си поради техните лични качества и стил на лидерство. Редица експерти смятат, че хората могат да бъдат научени да демонстрират харизматични форми на поведение. Харизматичното лидерство (от гръцки. charisma – специален…...

Обичайната идея за усложняване на живота намира своето ежедневно потвърждение. Каквото и да предприемем, са необходими нови знания, умения и способности. Вземането на правилни решения е най-висшата мъдрост в живота. Има набор от правила, които ви позволяват правилно да формулирате задачата – и това вече е 50% от успеха. Една често срещана идея за сложността на живота, уви, намира ежедневно потвърждение. Каквото и да предприемем, от нас се изискват нови знания, умения и способности. Ако…...